假装或模仿一种销售情况，让受训者在一定时间内做一系列决定的培训方法是（）
A: 角色扮演法
B: 案例研讨法
C: 销售模仿法
D: 示范法
A: 角色扮演法
B: 案例研讨法
C: 销售模仿法
D: 示范法
举一反三
- 假装或模仿一种销售情况，让受训者在一定时间内做一系列决定的培训方法是
- （）是在设计的一个接近真实情况的场景中或情境下，指定受训者扮演特定的角色，借助角色的演练来让受训者体验该角色，从而提高解决该类问题能力的一种培训方法。 A: 研讨培训法 B: 角色扮演法 C: 行动学习法 D: 案例分析法
- 推销人员常用的培训方法有哪些？ A: 讲授法 B: 业务模仿法 C: 角色扮演法 D: 示范法
- 在各类培训方法中，（）是一种不受时间、空间约束的训练方法，同时一般中、上级主管对此法应用比较多。 A: 销售模仿法 B: 自我进修法 C: 示范法 D: 岗位培训法
- 这种方法就是指由培训者和受训者共同讨论并解决问题的一种培训方法。 A: 案例研究法 B: 讲授法 C: 讨论法 D: 角色扮演法