在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力（）
A: 学好专业知识技能
B: 选修或必修就业指导课程
C: 参与学校组织的就业实习
D: 参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训
A: 学好专业知识技能
B: 选修或必修就业指导课程
C: 参与学校组织的就业实习
D: 参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训
举一反三
- 在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力（）？ A: 通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动 B: 参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训 C: 学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度 D: 到企业顶岗实习
- 在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力（）？ A: A通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动 B: B参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训 C: C学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度 D: D到企业顶岗实习
- 在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力？
- 离校未就业高校毕业生技能就业行动的主要内容有（）。 A: 广泛组织动员 B: 开展就业技能培训 C: 开展企业新型学徒制培训和岗位技能提升培训 D: 开展创新创业培训
- 【多选题】高校毕业生享受职业培训补贴的政策有 A. 高校毕业生毕业年度内参加就业技能培训或创业培训，可按规定向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。 B. 进行了失业登记的高校毕业生参加就业技能培训或创业培训，也可向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。 C. 取得初级以上职业资格证书，6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。 D. 取得初级以上职业资格证书，6个月内没有实现就业的，按职业培训补贴标准的50%给予补贴；