如何激发人才创新活力？
A: 贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革
B: 全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。
C: 健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。
D: 构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。
A: 贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革
B: 全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。
C: 健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。
D: 构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。
举一反三
- 十四五规划指出，激发人才创新活力，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队（）
- 贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才第一资源的作用。
- 激发人才的创新活力，就要贯彻（）的方针，深化人才发展的体制机制改革。 A: 尊重劳动 B: 尊重知识 C: 尊重人才 D: 尊重创新
- 激发人才的创新活力,即贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化人才发展体制机制改革,充分发挥人才第一资源的作用。具体而言不包括▁▁ A: 培养造就高水平人才队伍 B: 引进国外高层次研究人才 C: 激励人才高水平队伍 D: 激励人才更好发挥作用
- 加强人才的培养以及人才引进力度，培养造就一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。