（）可以使员工认识到他们自身的价值和组织对自己的承认和重视
A: 培训与开发
B: 入职培训
C: 岗位培训
D: 工作培训
A: 培训与开发
B: 入职培训
C: 岗位培训
D: 工作培训
举一反三
- 关于入职培训，说法正确的是（）。 A: 入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节 B: 职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识 C: 试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训 D: 职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求 E: 入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
- 新员工培训分为（）和（）。（） A: 入职培训和在职培训 B: 岗前培训和在职培训 C: 入职培训和岗前培训 D: 岗前培训和转岗培训
- 下列关于“入职培训”的理解错误的是（） A: 入职培训是全员培训的重要项目之一 B: 入职培训的益处在于员工深入了解公司之前对其进行思想和观念进行导向 C: 目前入职培训收到的重视程度越来越小 D: 新员工数目太小就没必要做入职培训
- 员工入职培训一般包括职前培训和( )。 A: 岗前培训 B: 试用培训 C: 礼仪培训 D: 劳动技能培训
- 关于入职培训，说法正确的是（）。 A: A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节 B: B职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识 C: C试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训 D: D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求 E: E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识