《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》明确指出：遵循人才成长规律，突出()评价导向，分类建立体现不同职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价机制，科学客观公正评价人才，让各类人才价值得到充分尊重和体现。
A: 年龄、学历和业绩
B: 品德、能力和业绩
C: 工龄、职称和头衔
D: 品德、阅历和专业
A: 年龄、学历和业绩
B: 品德、能力和业绩
C: 工龄、职称和头衔
D: 品德、阅历和专业
B
举一反三
- 遵循人才成长规律，以品德、能力和（)为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。 A: A.年龄 B: B.素质 C: C.业绩 D: D.职级
- 我国进行人才评价机制改革的内容包括（ ）。 A: 分类健全人才评价标准 B: 加快推进重点领域人才评价改革 C: 与时俱进发布新职业 D: 改进和创新人才评价方式 E: 健全完善人才评价管理服务制度
- 专技天下: 建立人才评价机制要健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。
- 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。 A: A能力 B: B业绩 C: C思想道德 D: D能力和业绩
- 关于分类健全人才评价标准,下列表述正确的有( )。 A: A以职业属性和岗位要求为基础 B: 把能力作为人才评价的首要内容 C: 坚持德才兼备 D: 克服唯学历、唯资历、唯论文等评价倾向 E: 注重凭能力、业绩和贡献评价人才
内容
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《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是（） A: 品德 B: 知识 C: 能力 D: 业绩 E: 资历和学历
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分类推进人才评价改进和创新人才评价方式,包括 A: 多级评价方式 B: 科学设置人才评价周期 C: 畅通人才评价渠道 D: 促进人才评价和项目评审、机构评估有机衔接
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专技天下: 在建立专业技术人员人才评价机制时，首先要从规范职位分类与职业标准入手，建立以( )为核心，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。
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下列关于改进人才评价方式的说法，错误的是（）。 A: 基础研究人才要以同行学术评价为主，加强国际同行评价 B: 应用研究和技术开发人才重在同行评价和社会效益 C: 要遵循不同类型人才成长发展规律，科学合理设置评价考核周期，注重过程评价和结果评价、短期评价和长期评价相结合，克服评价考核过于频繁的倾向 D: 要在各类工程项目、科技计划、机构平台等评审评估中加强人才评价，完善在重大科研、工程项目实施、急难险重工作中评价、识别人才机制
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在《关于深化人才发展体制机制改革的意见》当中，提出不将论文作为评价应用型人才的现实条件，要建立符合中小学教师、全科医生等职业特点的人才评价机制，要建立加快建立()的人才评价制度。 A: 科学化 B: 社会化 C: 市场化 D: 学术化