以下选项属于面试考核内容的有哪些?
A: 面试者的仪表举止
B: 面试者的语言表达能力
C: 面试者的自我控制能力与情绪
D: 面试者的专业知识
A: 面试者的仪表举止
B: 面试者的语言表达能力
C: 面试者的自我控制能力与情绪
D: 面试者的专业知识
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
- 用人单位招聘新员工的面试主要考核的方面：（） A: 面试者对自我的了解、定位、价值观以及职业规划，这些都与其求职动机相关 B: 面试者的成就、经历及其体现出的能力、性格和品质 C: 面试者对专业知识的掌握 D: 面试者对社会的关注以及对社会现象的认知 E: 面试者的表达能力、逻辑思维和分析能力等
- 通过面试者的回答，用人单位不仅能了解专业能力，还可以了解面试者的（ ）。 A: 气质修养 B: 处事能力 C: 语言表达能力 D: 思维能力
- 下面哪些属于无领导小组面试形式考察的面试者能力。（ ）
- 通过面试者的回答，用人单位不仅能了解专业能力，还可以了解面试者的（ ）。
- 面试的主要内容有（） A: 仪表风度 B: 专业知识 C: 口头表达能力 D: 反应能力与应变能力 E: 自我控制能力与情绪稳定性
内容
- 0
下列选项不属于面试功能的是（）。 A: 直观测评面试人员 B: 弥补其他测评方式的不足 C: 综合考察面试者的能力 D: 促进面试者与组织的沟通
- 1
通用公司在招聘的时候需要测试面试者的五千米长跑,这属于考核面试者的 A: 心理能力 B: 身体能力 C: 特殊能力 D: 一般能力
- 2
无领导小组面试题目主要考察面试者哪些方面的能力? A: 表达能力 B: 合作能力 C: 团队沟通能力 D: 巴结讨好能力
- 3
面试者的语言技巧有哪些？
- 4
下面哪些属于无领导小组面试形式考察的面试者能力。() A: 组织协调能力与辩论能力 B: 口头表达能力与说服能力 C: 情绪稳定性与处理人际关系的技巧 D: 非言语沟通能力与自信程度