信任能够给团队带来很多好处，但信任不可能带来（）。
A: 员工工作技能的提高
B: 更高的使命感
C: 积极地运用冲突的力量
D: 真正的意见和建设
A: 员工工作技能的提高
B: 更高的使命感
C: 积极地运用冲突的力量
D: 真正的意见和建设
举一反三
- 信任能够给团队带来很多好处，但信任不可能带来( )。
- 在工作中，团队成员间的相互信任能带来很多好处，属于充分信任的表现是（ )
- 如果能够平衡生活和工作的关系，那么它会对员工带来下面哪些方面的好处呢？（） A: 员工矿工的现象减少 B: 员工的士气大增 C: 生产率提高 D: 把工作带回家去做 E: 员工的技能得到提高
- 以下哪一点是团队给组织带来的好处？（） A: 促进跨职能的沟通理解 B: 个人交往能力的提高 C: 工作生活质量的提高 D: 问题解决技能的提高
- 【单选题】在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。 A. 团队成员可以自由地发表不同意见 B. 团队成员害怕承担风险 C. 团队成员互相诋毁 D. 团队成员宁愿自己做自己的事