• 2022-05-27
    员工招聘流程有()。
    A: 招聘决策的管理
    B: 招聘前的准备
    C: 招聘的具体实施
    D: 应聘者的甄选
    E: 新员工的管理
  • A,B,C,E
    本题目来自[网课答案]本页地址:https://www.wkda.cn/ask/axpaoezopxyyoto.html

    内容

    • 0

      【单选题】护士招聘工作的一般步骤为 A. 招聘决策-人员招聘-人员甄选-录用决策-招聘工作评估 B. 招聘决策-人员甄选-人员招聘-录用决策-招聘工作评估 C. 人员招聘-人员甄选-招聘决策-录用决策-招聘工作评估 D. 人员甄选-人员招聘-招聘决策-录用招聘-招聘工作评估 E. 招聘工作评估-人员招聘-招聘决策-人员甄选-录用招聘

    • 1

      【简答题】1、员工招聘渠道有哪些形式?请分析比较企业内部招聘与外部招聘渠道的优劣。 2 、员工招聘与员工甄选需要经过哪些环节?员工的甄选标准应如何确定?

    • 2

      公司招聘渠道有以下哪些种类( )。 A: 员工推荐 B: 媒体招聘 C: 招聘会招聘、校园招聘 D: 应聘人员自荐、猎头招聘

    • 3

      员工招聘的具体流程程序有哪些?

    • 4

      ()是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。 A: 招聘规模 B: 招聘流程 C: 招聘范围 D: 招聘安排