为保证培训效果，实现预期的培训目标，选择教材十分重要，为此，应把握好（）等问题
A: 理论的前卫性\n
B: 内容结构的合理性\n
C: 与教学模式的关联性\n
D: 技能培训的操作性\n
E: 教育成本的经济性
A: 理论的前卫性\n
B: 内容结构的合理性\n
C: 与教学模式的关联性\n
D: 技能培训的操作性\n
E: 教育成本的经济性
举一反三
- 为保证培训效果，实现预期的培训目标，选择教材十分重要，为此，应把握好（）等问题 A: 理论的前卫性 B: 内容结构的合理性 C: 与教学模式的关联性 D: 技能培训的操作性 E: 教育成本的经济性
- 选择培训教材，把好教材关口，需要注意：政治性与政策性；理论性与系统性；教材的结构设计；（）。 A: 教材内容实用性与教育成本经济性 B: 教材与教学模式关联性 C: 教材内容与生产实际的结合性 D: 技能操作与理论比重性 E: 教材内容与培训目标相符性
- 选择培训教材，把好教材关口，需要注意：政治性与政策性；理论性与系统性；教材的结构设计；（）。 A: A教材内容实用性与教育成本经济性 B: B教材与教学模式关联性 C: C教材内容与生产实际的结合性 D: D技能操作与理论比重性 E: E教材内容与培训目标相符性
- 企业进行培训机构选择决策的资源依据是（）。 A: 培训内容\n B: 接受培训的学员\n C: 企业特点\n D: 培训需求的分析\n E: 培训机构的资质
- 提升组织产品和服务的价值是（）。 A: 培训的目标\n B: 组织的目标\n C: 培训的效果\n D: 培训的制约条件