关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分 A: 基本工资 B: 业绩工资 C: 能力工资 D: 岗位工资 E: 福利 一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分A: 基本工资B: 业绩工资C: 能力工资D: 岗位工资E: 福利 答案： 查看 举一反三 一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中（ ）是固定薪酬部分。 一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。 A: 基本工资 B: 岗位工资 C: 技能或能力工资 D: 工龄工资 E: 效益工资 一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。 一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是（）。 A: 技能或能力工资 B: 工龄工资 C: 效益工资 D: 业绩工资 E: 奖金 薪酬结构中员工薪酬的固定部分包括（） A: 技能或能力工资 B: 效益工资 C: 业绩工资 D: 奖金
