关于全面薪酬战略的说法，下列正确的有（）。
A: 全面薪酬战略强调科层体系和官僚结构的作用
B: 以成本控制为中心
C: 与传统薪酬战略相比全面薪酬战略更强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性
D: 在员工和企业之间营造出一种双赢的工作环境
E: 以客户满意度为中心
A: 全面薪酬战略强调科层体系和官僚结构的作用
B: 以成本控制为中心
C: 与传统薪酬战略相比全面薪酬战略更强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性
D: 在员工和企业之间营造出一种双赢的工作环境
E: 以客户满意度为中心
举一反三
- 以下对全面薪酬战略的说法错误的是( )。 A: 全面薪酬战略摒弃了原有的科层体系和官僚结构 B: 以成本控制为中心 C: 与传统薪酬战略相比全面薪酬战略更强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性 D: 在员工和企业之间营造出一种双赢的工作环境的薪酬战略
- 全面薪酬战略的主要特征有：（） A: 战略性 B: 激励性 C: 灵活性 D: 创新性 E: 沟通性
- 全面薪酬战略的特点是（）。 A: 战略性 B: 激励性 C: 灵活性 D: 创新性 E: 原则性
- 企业薪酬战略包括() A: 岗位薪酬战略 B: 绩效薪酬战略 C: 全面薪酬战略 D: 岗位工资与绩效相结合的薪酬战略 E: 局部薪酬战略
- 什么是全面薪酬战略？全面薪酬管理战略的主要特征是什么？它与传统薪酬战略的区别在哪里？