密歇根大学的研究是由美国社会心理学家R.李克特及其同事在1947年开始进行，试图比较群体效率如何随领导者的变化而变化。
举一反三
- 密执安大学的研究由R•李克特及其同事在1947年开始进行，试图比较群体效率如何随领导者行为的变化而变化。该研究的结论是（）。 A: 员工导向的领导者与高的群体生产率和高满意度正相关 B: 生产导向的领导者则与低的群体生产率和低满意度正相关 C: 员工导向的领导者与低的群体生产率和低满意度正相关 D: 而生产导向的领导者则与高的群体生产率和高满意度正相关
- 根据密歇根大学李克特及其同事 ( 1974) 的研究，什么是员工导向型的领导行为?
- 社会心理学是研究 A: 社会心理 B: 社会行为 C: 个体心理 D: 个体和群体的社会心理、社会行为及其发展规律的科学 E: 群体心理
- 【多选题】中国社会心理学的发展的两种取向及其研究对象是() A. 心理学取向的社会心理学家偏重以个体的心理与行为作为社会心理学的研究对象 B. 社会学取向的社会心理学家偏重以个体的心理与行为作为社会心理学的研究对象 C. 心理学取向的社会心理学家则坚持以群体和社会互动作为社会心理学的研究对象 D. 社会学取向的社会心理学家则坚持以群体和社会互动作为社会心理学的研究对象
- 社会心理学是研究（ ）的社会心理、社会行为及其发展规律的科学 A: 个体和群体 B: 社会和心理 C: 个人和社会 D: 人类和动物