关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。 A: 选任制 B: 委任制 C: 聘任制 D: 考任制 通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。A: 选任制B: 委任制C: 聘任制D: 考任制 答案： 查看 举一反三 在我国，领导者选拔任用的方式主要有()。 A: 选任制 B: 委任制 C: 聘任制 D: 考任制 我国企业普遍使用的人事任用方式是（）。 A: 选任制、委任制、聘任制、考任制 B: 世袭制、选任制、聘任制、考核制 C: 选任制、世袭制、委任制、聘任制 D: 委任制、继承制、聘任制、选任制 通过民主选举的方式任用公务员的制度的是（） A: 选任制 B: 委任制 C: 考任制 D: 聘任制 通过选举确定任用对象的任用方式是（） A: 考任制 B: 聘任制 C: 委任制 D: 选任制 公务员录用方式分为（）。 A: 选任制 B: 考任制 C: 委任制 D: 聘任制
