刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
A: 两个月
B: 三个月
C: 四个月
A: 两个月
B: 三个月
C: 四个月
举一反三
- 刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）。 A: 3个月 B: 4个月 C: 5个月 D: 6个月
- 劳动合同法规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不超过____个月；合同期限1年以上不满3年，试用期不超过____个月；合同期限为3年以上或属于无固定期限劳动合同，试用期不超过____个月
- 小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年，根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（）。 A: 试用期不超过2个月 B: 试用期不超过3个月 C: 试用期结束后劳动合同开始生效 D: 试用期内无须缴纳社会保险费
- 劳务合同按《合同法》规定，当事人双方约定试用期的，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。
- 《中华人民共和国劳动合同法》规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月，劳动合同期限不满（）月的，不得约定试用期。 A: 一年；一个月 B: 一年；三个月 C: 六个月；一个月 D: 六个月；三个月