下列关于企业所得税的工资薪金扣除的说法中，正确的有（）。
A: A企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除
B: B国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除
C: C企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除
D: D对工资、薪金合理性判断时，应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务
E: E企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资，年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除
A: A企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除
B: B国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除
C: C企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除
D: D对工资、薪金合理性判断时，应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务
E: E企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资，年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除
A,B,C,D
举一反三
- 下列关于企业所得税的工资薪金扣除的说法中，正确的有（）。 A: A企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除 B: B国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除 C: C企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除 D: D对工资、薪金合理性判断时，应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务 E: E企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资，年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除
- 关于企业所得税的工资薪金扣除，下列说法正确的有（ ）。 A: 企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除 B: 国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除 C: 企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除 D: 对工资、薪金合理判断时，应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务
- 关于企业所得税的工资薪金扣除，下列说法正确的有()。 A: 企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除 B: 国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除 C: 企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除 D: 上市公司制定股权激励计划，所支付给员工的股票期权，需要等到实际行权时，才能按行权时股票的公允价值与激励对象实际行权时支付的价格差额，确认为公司的工资薪金支出，予以在企业所得税前扣除
- 下列关于工资薪金支出的企业所得税规定，表述不正确的是（ ）。 A: 接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出 B: 企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除 C: 企业固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，准予作为工资薪金支出税前扣除 D: 国有性质的企业实际发生的合理工资薪金准予据实扣除
- 下列关于工资薪金支出的企业所得税规定，表述不正确的是（ ）。 A: 接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出 B: 企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除 C: 企业固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，准予作为工资薪金支出税前扣除 D: 国有性质的企业实际发生的合理工资薪金准予据实扣除
内容
- 0
企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金包括:( )。 A: 基本工资 B: 奖金、津贴、补贴 C: 年终加薪 D: 加班工资
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下列说法中符合企业所得税法规定的有()。 A: 企业实际发生的不超过工资薪金总额 2.5%的职工教育经费支出可以扣除 B: 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除 C: 企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除 D: 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
- 2
【例题2·单选题】（2016年）下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。 A: 企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除 B: 企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除 C: 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除 D: 企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
- 3
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金包括：（ ）。
- 4
下列说法中符合企业所得税法规定的有( ) A: 企业计提的工资薪金支出可以税前扣除 B: 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分不可以结转以后纳税年度扣除 C: 企业按规定的范围和标准为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除 D: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除