企业在招聘员工时，应该从（ ）等多方面对被雇佣人进行综合考察。
A: 思想道德
B: 受教育状况
C: 身体健康状况
D: 工作能力
E: 工作经历
A: 思想道德
B: 受教育状况
C: 身体健康状况
D: 工作能力
E: 工作经历
举一反三
- 中国大学MOOC: 企业在招聘员工时，应该从（ ）等多方面对被雇佣人进行综合考察。
- 对其工作可能影响工作场所内健康、安全、环境的员工的能力评价应该考虑（）。 A: 教育程度 B: 工作经历 C: 道德品质 D: 培训经历
- 对现有人力资源的受教育程度及其培训状况，尤其是工作知识和工作能力的高低进行考察，这是指人力资源规划的（）。 A: 数量方面 B: 质量方面 C: 结构方面 D: 层次方面
- 健康分组的依据主要有几个方面 A: 健康状况 B: 生理功能状况 C: 身体发育状况 D: 运动史和身体素质状况
- 体育课健康分组的依据是,,,和。 A: 健康状况 B: 身体发育状况 C: 生理功能状况 D: 运动史 E: 身体素质状况