作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要_______，能够在注意细节当中比他人观察得更细致、_______，在某一细节操作上做出榜样，并形成_______，使每个员工不敢马虎，无法_______。只有这样，企业的工作才能真正做细。
A: 明察秋毫周密威慑力搪塞
B: 明辨是非周详使命感推脱
C: 抓大放小透彻好习惯塞责
D: 高瞻远瞩入微内聚力敷衍
A: 明察秋毫周密威慑力搪塞
B: 明辨是非周详使命感推脱
C: 抓大放小透彻好习惯塞责
D: 高瞻远瞩入微内聚力敷衍
A
举一反三
- 作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要______，能够在注意细节当中比他人观察得更细致、______，在某个细节上做出榜样，并形成______，使每个员工不敢马虎，无法______。只有这样，企业的工作才能真正做细。 A: 明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B: 明辨是非 周详 使命感 推脱 C: 抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D: 高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
- 作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要，能够在注重细节当中比他人观察得更细 A: 40．作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要，能够在注重细节当中比他人观察得更细致、，在某一细节的操作上做出榜样，并形成，使每个员工都不敢马虎，无法。只有这样，企业的工作才能真正做细。填人画横线部分最恰当的一项是：A．明察秋毫周密威慑力搪塞 B: ．明辨是非周详使命感推脱 C: ．抓大放小透彻好习惯塞责 D: ．高瞻远瞩入微内聚力敷衍
- 领导亲自安排的工作一定要认真负责,其他工作可以马虎一点
- 我们应该从哪些方面关注细节，把工作做细、做实、做到位？（ ） A: 细节着眼于制度 B: 细节着眼于用心 C: 细节着眼于创新 D: 细节着眼于习惯
- 在公共场合中一定要注意细节的问题，这样才能够在公共场合愉快地与他人相处
内容
- 0
赞扬他人的时候，要注意以下哪几个方面： A: 赞扬一定要真诚 B: 赞扬一定要具体 C: 赞扬一定要及时 D: 赞扬一定要个性化 E: 赞扬一定要形成习惯。
- 1
在制作细节图时，细节照片的选择对于细节的展示十分重要，细节照片一定要清晰、明了、尽量避免偏色（ ）。
- 2
向上司请示汇报工作结果时，一定要做好充分的准备，弄清楚工作的每个细节，掌握工作的重点
- 3
女士着装需要注意的细节是丝袜的长度一定要（ ）裙子的下摆。 A: 高于 B: 低于 C: 等于 D: 无所谓
- 4
（）在细节。工作中的细节，只有那些做事踏实、尽职尽责的人才能发现，才能做到位。