作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要_______，能够在注意细节当中比他人观察得更细致、_______，在某一细节操作上做出榜样，并形成_______，使每个员工不敢马虎，无法_______。只有这样，企业的工作才能真正做细。
A: 明察秋毫周密威慑力搪塞
B: 明辨是非周详使命感推脱
C: 抓大放小透彻好习惯塞责
D: 高瞻远瞩入微内聚力敷衍
A: 明察秋毫周密威慑力搪塞
B: 明辨是非周详使命感推脱
C: 抓大放小透彻好习惯塞责
D: 高瞻远瞩入微内聚力敷衍
举一反三
- 作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要______，能够在注意细节当中比他人观察得更细致、______，在某个细节上做出榜样，并形成______，使每个员工不敢马虎，无法______。只有这样，企业的工作才能真正做细。 A: 明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B: 明辨是非 周详 使命感 推脱 C: 抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D: 高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
- 作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要，能够在注重细节当中比他人观察得更细 A: 40．作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要，能够在注重细节当中比他人观察得更细致、，在某一细节的操作上做出榜样，并形成，使每个员工都不敢马虎，无法。只有这样，企业的工作才能真正做细。填人画横线部分最恰当的一项是：A．明察秋毫周密威慑力搪塞 B: ．明辨是非周详使命感推脱 C: ．抓大放小透彻好习惯塞责 D: ．高瞻远瞩入微内聚力敷衍
- 领导亲自安排的工作一定要认真负责,其他工作可以马虎一点
- 在公共场合中一定要注意细节的问题，这样才能够在公共场合愉快地与他人相处
- 我们应该从哪些方面关注细节，把工作做细、做实、做到位？（ ） A: 细节着眼于制度 B: 细节着眼于用心 C: 细节着眼于创新 D: 细节着眼于习惯