个人绩效奖励的类型不包括（）。
A: 计件工资
B: 计时工资
C: 绩效加薪
D: 绩效奖金
A: 计件工资
B: 计时工资
C: 绩效加薪
D: 绩效奖金
举一反三
- 下列不属于绩效工资的是()。 A: 计件工资 B: 佣金制 C: 绩效奖金 D: 计时工资
- 关于绩效工资说法正确的是（） A: 销售达成制不属于绩效工资形式 B: 绩效工资强调个人的绩效 C: 计件工资属于绩效工资形式 D: 绩效工资是浮动工资
- （）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的奖励 A: 特殊绩效奖励 B: 长期绩效奖励 C: 一次性奖金 D: 绩效加薪
- 关于绩效工资说法错误的是（ ）。 A: 计件工资制属于绩效工资形式 B: 佣金制不属于绩效工资形式 C: 绩效工资过于强调个人绩效 D: 绩效工资制的基础缺少公平性
- 关于绩效工资说法错误的是()。 A: 佣金制不属于绩效工资形式 B: 绩效工资过于强调个人的绩效 C: 计件工资制属于绩效工资形式 D: 绩效工资制的基础缺乏公平性