培训课程的设计应体现的原则有( )。
A: 及时进行信息反馈
B: 符合企业和学员的需求
C: 适时进行课程修订
D: 体现企业培训功能的基本目标
E: 符合成人学员的认知规律
A: 及时进行信息反馈
B: 符合企业和学员的需求
C: 适时进行课程修订
D: 体现企业培训功能的基本目标
E: 符合成人学员的认知规律
举一反三
- 企业设置培训课程时需遵循一定的原则来保证培训课程设计的合理性，需考虑的原则有（） A: 体现全员参与的原则 B: 符合企业和学习者的需求 C: 体现企业培训功能的基本目标 D: 符合成人学习者的认知规律 E: 德智体美全面发展
- （）不属于培训课程设计的基本原则 A: 符合培训对象的差异性 B: 符合企业培训的基本目标 C: 符合成人学习者的认知规律 D: 符合企业和学习者的需求
- 课程设计的原则中（）是培训课程设计活动所要解决的核心问题 A: 用最优化原则指导培训课程体系设计 B: 用系统的方法设计培训课程 C: 符合成人学习认知规律 D: 符合现代社会学习者的需求
- 设计课程时，选择课程内容的原则包括()。 A: 适应多样化的学员背景 B: 满足学员在时间方面的需求 C: 使学员掌握生产技术和技能 D: 选择相同难度的课程内容进行组合 E: 缺少什么培训什么，需要什么培训什么
- 培训课程的学员是培训课程的( )。 A: 主体 B: 受益者 C: 客体 D: 接受者