企业设置培训课程时需遵循一定的原则来保证培训课程设计的合理性，需考虑的原则有（）
A: 体现全员参与的原则
B: 符合企业和学习者的需求
C: 体现企业培训功能的基本目标
D: 符合成人学习者的认知规律
E: 德智体美全面发展
A: 体现全员参与的原则
B: 符合企业和学习者的需求
C: 体现企业培训功能的基本目标
D: 符合成人学习者的认知规律
E: 德智体美全面发展
举一反三
- （）不属于培训课程设计的基本原则 A: 符合培训对象的差异性 B: 符合企业培训的基本目标 C: 符合成人学习者的认知规律 D: 符合企业和学习者的需求
- 课程设计的原则中（）是培训课程设计活动所要解决的核心问题 A: 用最优化原则指导培训课程体系设计 B: 用系统的方法设计培训课程 C: 符合成人学习认知规律 D: 符合现代社会学习者的需求
- 培训课程的设计应体现的原则有( )。 A: 及时进行信息反馈 B: 符合企业和学员的需求 C: 适时进行课程修订 D: 体现企业培训功能的基本目标 E: 符合成人学员的认知规律
- 培训的内容必须符合员工个人的需要和工作岗位的需要，体现了企业员工培训开发的______。 A: 全员培训原则 B: 按需施教原则 C: 主动参与原则 D: 投资效益原则
- 培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识技能,体现了企业员工培训开发的_______ A: 全员培训原则 B: 按需施教原则 C: 主动参与原则 D: 投资效益原则