苏珊被一致公认为是一位“好经理”。她待人公正、乐意帮助下属,对于他们的问题也十分理解。苏珊展示了哪个维度领导风格
A: 关怀维度
B: 定规维度
C: 生产导向
D: 民主导向
A: 关怀维度
B: 定规维度
C: 生产导向
D: 民主导向
举一反三
- 俄亥俄州立大学的领导行为四分图,将领导者的风格界定为( ) A: 定规维度 B: 关怀维度 C: 以员工为导向 D: 以生产为导向
- 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，确立了重要的领导行为的维度（ ） A: 任务导向 B: 员工导向 C: 领导导向 D: 关怀维度 E: 定规维度
- 费德勒在其权变模型中采用的两种领导风格是（）。 A: 雇员导向和职业导向 B: 定规维度和关怀维度 C: 关心人和关心生产 D: 关系导向和任务导向 E: 员工导向和关系导向
- 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（）。 A: 关怀维度 B: 定规维度 C: 员工导向 D: 生产导向
- 俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是______。 A: 关怀维度和定规维度 B: 员工导向和生产导向 C: 关心人和关心生产 D: 可信赖和独裁特性