现代企业在其培训与开发工作中必须突出、强调以下哪些特征,（)
A: 培训必须具有经常性
B: 对员工进行超前性的知识和观念教育
C: 培训效果需要即时体现
D: 培训的设计限于短期的市场目标
A: 培训必须具有经常性
B: 对员工进行超前性的知识和观念教育
C: 培训效果需要即时体现
D: 培训的设计限于短期的市场目标
举一反三
- 现代企业中的培训与开发工作有（）等特性。 A: 培训的持续性 B: 培训的互动性 C: 培训的超前性 D: 培训效果的后延性 E: 培训的经常性
- 现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、（）、培训效果的经验性。 A: A培训的预见性 B: B培训的知识性 C: C培训的经验性 D: D培训的超前性
- 现代企业中的培训与开发工作特性是（） A: 经常性，超前性，主动性 B: 经常性，超前性，效果后延性 C: 经常性，超前性，效果及时性 D: 经常性，滞后性，效果后延性
- 培训与开发工作具有经常性、超前性、后延性等特征。
- 企业人力资源培训开发的特征是()。 A: 人力资源培训开发的经常性 B: 人力资源培训开发的超前性 C: 人力资源培训开发的连续性 D: 人力资源培训开发效果的后延性 E: 人力资源培训开发的持久性