年度目标制定流程中，召开经营分析会议的准备工作，不包括（）
A: 准备财务数据
B: 人员招聘与培训
C: 业绩分析
D: 确定任务
A: 准备财务数据
B: 人员招聘与培训
C: 业绩分析
D: 确定任务
举一反三
- 工作分析准备阶段的主要任务有() A: 成立分析小组 B: 制定工作计划 C: 人员选择与培训 D: 选择分析方法
- 招聘计划主要做好哪三项准备性工作? A: 确定招聘机构 B: 分析招聘信息 C: 制定招聘方案 D: 确定招录比例
- 培训项目计划的主要工作内容包括（）。 A: 培训需求分析与项目必要性论证 B: 资源分析与可行性分析 C: 立项及培训目标设定 D: 培训方案制定 E: 培训项目准备及操作指引
- 工作分析活动的基本步骤是() A: 准备阶段——实施阶段——结果形成阶段和应用反馈阶段 B: 分析计划——内容选择——培训工作分析人员 C: 准备阶段——培训工作分析人员——公开发表工作分析成果 D: 确定分析目标——组织认同和合作——结果形成阶段和应用反馈阶段
- ( )属于职位分析流程中准备阶段的工作。 A: 沟通 B: 确定职位分析方法与工具 C: 利用访谈法收集信息 D: 制定职位分析总体方案