()管理者直接领导下属工作的权力,自组织的顶端一致延伸到底部,形成一条线形的指挥连。
A: 职能职权
B: 直线职权
C: 参谋职权
D: 职位职权
A: 职能职权
B: 直线职权
C: 参谋职权
D: 职位职权
B
举一反三
- 职权三种类型中，指管理者直接领导下属工作的权力，自组织的顶端一直延伸到底部，形成一条线形的指挥链的是下列哪一选项？（ ） A: 直线职权 B: 参谋职权 C: 责任职权 D: 职能职权
- 组织中,管理者直接指挥其下属工作的权力,自组织的顶端一直延伸到底部,形成一条线性的指挥连。这种职权是指(<br/>) A: 指挥职权 B: 直线职权 C: 参谋职权 D: 命令职权
- （ ）管理者直接领导下属工作的权力，自组织的顶端一致延伸到底部，形成一条线形的指挥连
- 给予管理者指挥其下属工作的权力,这是对( )的解释。 A: 直线职权 B: 参谋职权 C: 职能职权 D: 纵向职权
- 组织职权是指正式组织中组织赋予某一职位的权力，即管理者履行管理职能的职位权力，一般划分为（）。 A: 直线职权 B: 职能职权 C: 参谋职权 D: 助理职权
内容
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管理者直接指导下属的职权是 A: 直线职权 B: 参谋职权 C: 职能职权 D: 权益职权
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对于参谋职权与直线职权，下述说法中不正确的是（）。 A: 直线职权是管理者直接指导下属工作的职权 B: 参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标 C: 二者之间是“参谋建议，直线命令”的关系 D: 参谋职权是一种权益职权
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组织职权包括（）。 A: 直线职权 B: 参谋职权 C: 职能职权 D: 管理职权
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对参谋职权与直线职权，下述说法中不正确的是( ) A: 直线职权是上级指挥下级工作的权力 B: 参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标 C: 二者之间为“参谋建议、直线命令”的关系 D: 参谋职权应受直线职权的领导
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根据职权权力基础的不同，可以将职权分为（） A: 直线职权 B: 特殊职权 C: 职能职权 D: 职位职权 E: 参谋职权