• 2022-06-06
    平衡计分卡是一种全新的绩效衡量方法,其核心思想就是通过()指标之间相互驱动的因果关系,体现组织的战略实施和战略修正过程。
    A: 客户
    B: 内部流程
    C: 财务
    D: 学习与成长