关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 中国古代著名的思想家韩非子说“下君尽己之能,中君尽人之能,上君尽人之智”这一观点,对管理者的更要启示在于 A: 群体决策总是优于个人决策 B: 人才选拔要特别着重心理素质 C: 领导者个人能力比起员工的能力是次要因素 D: 领导者应学会分权和授权的艺术 中国古代著名的思想家韩非子说“下君尽己之能,中君尽人之能,上君尽人之智”这一观点,对管理者的更要启示在于A: 群体决策总是优于个人决策B: 人才选拔要特别着重心理素质C: 领导者个人能力比起员工的能力是次要因素D: 领导者应学会分权和授权的艺术 答案： 查看 举一反三 下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智,是何意? “下君，尽己之能；中君，尽人之力；上君，尽人之智。”这三句话对创业者的启示是：一般水平的创业者，发挥个人的能力；较高水平的创业者，激发他人的能力；最高水平的创业者，激活他人的智慧 《韩非子·八经第四十八》中有：下君尽己之能。 （）决定领导力的大小。 A: 集众人之智 B: 用人之力 C: 尽己之能 D: 用人所长 早期东方和西方国家对领导特性研究都偏重于研究（）。 A: 领导者个人心理素质 B: 个人的先天素质 C: 领导者的外部特征 D: 系统动态的观点
