关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 公平理论主要研究（）对人们的工作积极性影响。 A: A绝对报酬 B: B相对报酬 C: C激励 D: D约束 公平理论主要研究（）对人们的工作积极性影响。A: A绝对报酬B: B相对报酬C: C激励D: D约束 答案： 查看 举一反三 公平理论主要讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响 公平理论认为激励爱到个人()。 A: 工资报酬的影响 B: 绝对报酬的影响 C: 相对报酬的影响 D: 劳务报酬的影响 在公平理论看来,影响员工积极性的是() A: 效价 B: 目标 C: 相对报酬 D: 绝对报酬 公平理论认为员工积极性不仅受绝对报酬的影响,而且受相对报酬的影响。( ) 状态型激励理论主要是公平理论。这一理论着重研究工资报酬的合理性、公平性对员工工作积极性的影响。()
