关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 雇主在招聘人才的时候他们招人的思维是：（） A: 内部提升 B: 找到能带来良好体验的人 C: 有信任的人背书 D: 求助猎头和人力资源 雇主在招聘人才的时候他们招人的思维是：（）A: 内部提升B: 找到能带来良好体验的人C: 有信任的人背书D: 求助猎头和人力资源 答案： 查看 举一反三 以下不属于雇主招聘人才的思维的选项有：（） A: 内部提升 B: 找到能带来良好体验的人 C: 有信任的人背书 D: 优选网络寻找合适人选 雇主在招聘人才的时候他们招人的思维是：（） 下列属于内部招聘方式的是 A: 人才招聘会 B: 内部选拔 C: 员工推荐 D: 猎头招聘 找到优秀的人，给他们足够多的信任。 初创企业人力资源招聘的四种主要渠道是：内部推荐、自主招聘、招聘网站、猎头。
