()行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标,下属必须接受领导的可信性
A: 情景领导
B: 激励法则
C: 发动员工
D: 变革性领导
A: 情景领导
B: 激励法则
C: 发动员工
D: 变革性领导
D
举一反三
内容
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一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是（） A: 领导者必须有下属或者追随者 B: 领导者必须拥有影响追随者的能力 C: 领导者必须具有全面的知识和技能 D: 领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目标
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变革型领导下属不一定接受领导的可信性。 A: 正确 B: 错误
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领导职能的作用主要是通过领导者的领导行为和领导方式,激励组织中的成员去完成组织目标。
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领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力，这样的领导是（） A: 民主型领导 B: 魅力型领导 C: 变革型领导 D: 事务型领导
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领导者得以开展活动的前提和基础是。 A: 领导权威 B: 领导行为 C: 领导权力 D: 领导影响力