某公司考核市场部门的员工绩效时，为减少片面性，会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者，主要是考核市场部门员工的（）。
A: 工作成绩
B: 工作态度
C: 工作能力
D: 协作精神
A: 工作成绩
B: 工作态度
C: 工作能力
D: 协作精神
举一反三
- 某公司考核市场部门的员工绩效时，为减少片面性，会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者，主要是考核市场部门员工的（）。
- 员工考核采用百分制考核的方式，对员工的考核侧重于考核员工的（）。 A: 工作业绩 B: 工作能力 C: 工作效率 D: 工作质量
- 《运营公司生产安全考核管理办法》规定生产安全考核管理作为重要的绩效指标，纳入部门目标考核和绩效考核（） A: 员工 B: 车间（室） C: 班组
- 正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有（） A: 员工试用期的考核鉴定 B: 根据考核情况进行正式录用决策 C: 制定员工发展计划 D: 为员工提供必要的帮助与咨询服务
- （ ）是员工在工作中付出努力程度的考核，即对其工作积极性的衡量。 A: 工作业绩考核 B: 工作能力考核 C: 工作行为考核 D: 工作态度考核