• 2022-06-19
    宁夏英才网报道:小张刚刚大专毕业,买了一个假的本科学历证书和一个知名学校的硕士学历证书,被某企业作为技术人员录用,月薪8000元,双方签订一个为期三年的劳动合同。一月后企业发现事情的真相,提出解聘小张。对此认识正确的是()
    A: 已经和小张签订了3年合同,中途解聘是违法的
    B: 小张靠欺骗签订的劳动合同,属于无效合同
    C: 小张属于限制民事行为能力的人,合同无效
    D: 企业解聘小张违背社会公德
  • B

    举一反三

    内容

    • 0

      为更好的帮助考生通过初级会计职称考试,小张与某培训机构签订一份授课合同,双方约定由小张负责讲授《经济法基础》,由培训机构支付劳动报酬。小张用三个月的时间完成了该门课程的讲授和录制工作。小张与某培训机构签订的该合同属于()。 A: 无固定期限劳动合同 B: 为期三个月的固定期限劳动合同 C: 以完成单项工作任务为期限的劳动合同 D: 因季节原因用工的劳动合同

    • 1

      小张和甲银行签订借款合同,约定小张向银行借款10万元,银行当日交付借款,小张一年后归还利息和本金共11万元。由此形成的法律关系的主体是( )

    • 2

      小张和甲银行签订借款合同,约定小张向银行借款10万元,银行当日交付借款,小张一年后归还利息和本金共11万元。由此形成的法律关系的主体()。 A: 借款合同 B: 利息和本金11万元 C: 借款10万元 D: 小张和甲银行

    • 3

      小张,护士,21岁,取得护士执业证书后到某医院应聘,在与医院签订的劳务合同中,下列哪项是小张应享有的权利:

    • 4

      为更好的帮助考生通过初级会计职称考试,小张与某培训机构签订一份授课合同,双方约定由小张负责讲授《经济法基础》,由培训机构支付劳动报酬。小张用三个月的时间完成了该门课程的讲授和录制工作。小张与某培训机构签订的该合同属于.