工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
举一反三
- （ ）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础
- （）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。 A: 人员需求计划 B: 人员供给计划 C: 工作岗位分析 D: 工作岗位调查
- （ ）为招聘、选拔、任用合格的员工莫定了基础。 A: 工作岗位调查 B: 工作岗位分析 C: 人员需求计划 D: 人员供给计划
- 工作岗位分析的作用包括（） A: 为招聘、选拔、任用合格员工奠定基础 B: 为员工的考评、晋升提供依据 C: 是单位改进工作设计的必要条件 D: 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提 E: 是工作岗位评价的基础
- 下列关于工作岗位分析的表述不正确的是（ ） A: 工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础 B: 工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据 C: 工作岗位评价是工作岗位分析的基础 D: 工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户 E: 工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大