评价中心是选拔员工常用的一种方法，主要包括无领导小组讨论、公文处理、角色扮演。（ ）
举一反三
- 评价中心常用的方法有：（） A: 公文筐测试、角色扮演 B: 无领导小组讨论、案例分析 C: 公文筐测试、情景再现 D: 无领导小组讨论、现场执行
- 评价中心技术的主要方法包括（）。 A: 公文筐测验 B: 角色扮演 C: 无领导小组讨论 D: 自我介绍 E: 同事相互评价
- 评价中心的种类包括（） A: 公文处理 B: 角色扮演 C: 无领导小组讨论 D: 面试 E: 个人演讲
- 评价中心技术常用的测评方法不包括： A: 无领导小组讨论 B: 角色扮演 C: 管理游戏 D: 筛选简历
- “评价中心”经常会用的面试种类包括哪些?()A.()公文筐问题()B.()无领导小组讨论()C.()角色扮演()D.()管理游戏