• 2022-06-17
    强调没有唯一的绝对的合理领导方式,领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是
    A: 特质理论
    B: 行为理论
    C: 权变理论
    D: 变革性理论
  • C

    内容

    • 0

      领导权变理论是研究被领导者的_____、领导者和被领导者的_____以及_____如何影响领导行为的有效性理论。

    • 1

      哪种理论说明领导的有效性取决于领导者个人特性。 A: 领导特质理论 B: 领导行为理论 C: 领导权变理论 D: 领导情境理论

    • 2

      认为“有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者”的领导理论是______ A: 领导环境理论 B: 领导权变理论 C: 领导行为理论 D: 领导性格理论

    • 3

      下面关于领导理论的论述,正确的有( )。 A: 领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么 B: 领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配 C: 领导权变理论优于领导行为理论 D: 领导者特质论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

    • 4

      侧重研究领导者的个性特点对领导有效性影响的理论是() A: 领导性格理论 B: 领导环境理论 C: 领导权变理论 D: 领导行为理论