关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 近年来,性格测试在很多校园招聘的时候出现,部分企业会在中层选拔或者后备选拔的时候使用性格测试,据相关部门统计,80%的大型企业在选拔人才时对员工性格进行了测试。这说明了() 近年来,性格测试在很多校园招聘的时候出现,部分企业会在中层选拔或者后备选拔的时候使用性格测试,据相关部门统计,80%的大型企业在选拔人才时对员工性格进行了测试。这说明了() 答案： 查看 举一反三 在使用心理测试进行员工的选拔时，要注意( )： 性格测试是企业招聘常用的测试类型。 很多单位在选拔人的时候，非常看重（）。 A: 态度 B: 知识 C: 能力 D: 性格 在员工招聘与选拔中,较为常用的心理测试有( )。 A: 职业能力测试 B: 个性测试 C: 职业兴趣测验 D: 心理健康测试 选拔测验的方法有（ ） A: 知识测验 B: 能力测验 C: 性格和兴趣测试 D: 工作样本测验 E: 评价中心测试
