团队领导老张昨天对团队成员小王乱发脾气，今天早晨向小王道歉，这表明老张具有（）的领导者品质。
A: A全面发展
B: B善于批评
C: C良好授权
D: D勇于承认错误
A: A全面发展
B: B善于批评
C: C良好授权
D: D勇于承认错误
举一反三
- 团队领导老张因为对团队成员小王发脾气的事向小王道歉，这表明老张具有领导者（）的品质。 A: 诚实公正 B: 接受批评 C: 根据情景，调整行为 D: 勇于承认错误
- 优秀的领导者在领导团队成员时应把握():A.()信任团队成员()B.()关心团队成员()C.()尊重团队成员()D.()善于与团队成员沟通()E.()善于对团队成员授权
- 督导老张接待了一位居民，该居民对社会工作者小王的工作方式有意见。老张表示会认真核查，近期会给答复。送走该居民后，老张向小王了解有关情况，小王表示非常委屈，老张安抚了小王的情绪。在此过程中，老张扮演的角色是（）。 A: 引导者 B: 缓冲者 C: 管理者 D: 仲裁者
- 督导老张接待了一位居民，该居民对社会工作者小王的工作方式有意见。老张表示会认真核查，近期会给答复。送走该居民后，老张向小王了解有关情况，小王表示非常委屈，老张安抚了小王的情绪。在此过程中，老张扮演的角色是（）。 A: A引导者 B: B缓冲者 C: C管理者 D: D仲裁者
- 老张得到团队成员反馈，团队中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因，下列说法不恰当的是（）。 A: A非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好，说明老张很民主 B: B正式沟通渠道中信息传递存在问题，作为领导，要认真考虑正式沟通渠道调整问题了 C: C团队中有人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息，作为领导，要严厉整肃班组纪律 D: D团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递