团队领导老张因为对团队成员小王发脾气的事向小王道歉，这表明老张具有领导者（）的品质。
A: 诚实公正
B: 接受批评
C: 根据情景，调整行为
D: 勇于承认错误
A: 诚实公正
B: 接受批评
C: 根据情景，调整行为
D: 勇于承认错误
举一反三
- 团队领导老张昨天对团队成员小王乱发脾气，今天早晨向小王道歉，这表明老张具有（）的领导者品质。 A: A全面发展 B: B善于批评 C: C良好授权 D: D勇于承认错误
- 一个优秀的领导者不仅是其他的领导者模仿学习的对象，也是员工们模仿学习的对象，一般情况下，团队成员会模仿领导者品质中的（）。 A: 诚实公正 B: 接受批评 C: 勇于承认错误 D: 其他都是
- 督导老张接待了一位居民，该居民对社会工作者小王的工作方式有意见。老张表示会认真核查，近期会给答复。送走该居民后，老张向小王了解有关情况，小王表示非常委屈，老张安抚了小王的情绪。在此过程中，老张扮演的角色是（）。 A: 引导者 B: 缓冲者 C: 管理者 D: 仲裁者
- 督导老张接待了一位居民，该居民对社会工作者小王的工作方式有意见。老张表示会认真核查，近期会给答复。送走该居民后，老张向小王了解有关情况，小王表示非常委屈，老张安抚了小王的情绪。在此过程中，老张扮演的角色是（）。 A: A引导者 B: B缓冲者 C: C管理者 D: D仲裁者
- 很多优秀的品质能帮助你领导他人，下面不属于这些品质的是（）。 A: 以身作则 B: 勇于承认错误 C: 诚实公正 D: 推卸责任