关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 本行员工末位界定标准是（） A: 在年度员工岗位考核中被评为称职 B: 在年度员工岗位考核中被评为基本称职 C: 在年度员工岗位考核中连续三年为基本称职 D: 在年度员工岗位考核中被评为不称职 本行员工末位界定标准是（）A: 在年度员工岗位考核中被评为称职B: 在年度员工岗位考核中被评为基本称职C: 在年度员工岗位考核中连续三年为基本称职D: 在年度员工岗位考核中被评为不称职 答案： 查看 举一反三 领导干部年度考核（ ）是指综合表现好，认真履行领导职责或者岗位要求，较好地完成了年度工作任务。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职 公务员年度考核的结果分为（） A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职 被评为（）等次的领导班子，取消当年评选先进资格，领导班子主要负责人年度考核不得评为“称职”及以上等次； A: 好 B: 较好 C: 一般 公务员在年度考核中被确定为（ ）的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职 能够享受年度考核奖金的是（ ）等次。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职
