（），是确定员工工作质量是否达到标准的重要依据。
A: 有否按领导者要求做
B: 客人对服务是否满意
C: 有否按服务程序做
D: 有否完成工作量
A: 有否按领导者要求做
B: 客人对服务是否满意
C: 有否按服务程序做
D: 有否完成工作量
举一反三
- （），是确定员工工作质量是否达到标准的重要依据。 A: A有否按领导者要求做 B: B客人对服务是否满意 C: C有否按服务程序做 D: D有否完成工作量
- （）是确定员工工作质量是否达到标准的一项重要依据。 A: 总经理对服务是否满意 B: 质检部对服务是否满意 C: 领导对服务是否满意 D: 客人对服务是否满意
- 安全检查过程中，库房管理制度方面检查的内容有（）。 A: 金库门钥匙有否做到双人分管，密码锁有否使用 B: 是否按规定查库 C: 非管库人员入库有否登记，记录是否详细 D: 枪柜钥匙交接有否监交人在场
- 安全检查过程中，库房管理制度方面检查的内容有（）。 A: A金库门钥匙有否做到双人分管，密码锁有否使用 B: B是否按规定查库 C: C非管库人员入库有否登记，记录是否详细 D: D枪柜钥匙交接有否监交人在场
- 安全检查过程中，枪支管理制度方面检查的内容有（）。 A: 枪支、弹药管理制度是否落实：有否做到枪弹分存、双人分管，枪支、弹药的领用、交接登记手续是否齐全 B: 枪柜钥匙交接有否监交人在场 C: 有否按规定保养枪支和落实保养登记制度，枪支是否完好整洁 D: 押运人员有否按操作规程执行押运任务