培训计划应优先考虑在岗培训，最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的（）。
举一反三
- 培训计划应优先考虑（），最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的作用。 A: 在岗培训 B: 集中培训 C: 脱产培训 D: 付班培训
- 培训对象分为（） A: 管理人员 B: 专业技术人员 C: 高级人才 D: 基层员工培训
- 从培训的对象看,培训有管理人员培训、专业技术人员培训、基层员工培训及新员工培训。从员工培训的时间看,培训有全脱产培训、半脱产培训与业余培训等
- 人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（） A: 培训人员考试成绩 B: 培训单位的选择及时间安排 C: 各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训 D: 各培训阶段及各类人员培训的考试、考核 E: 编制人员培训计划
- 国内培训实行对口培训，培训对象主要是( )。 A: 生产岗位的操作人员 B: 技术人员 C: 生产管理人员 D: 维修人员