对新员工入职培训中聚其心的指的是（）。
A: 规范员工行为
B: 让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间
C: 让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响
D: 让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
A: 规范员工行为
B: 让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间
C: 让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响
D: 让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
举一反三
- 关于新员工入职培训，下列说法中错误的是() A: 令新员工具有合格员工的所有条件 B: 较少考虑新员工之间的个体差异 C: 培训中强调员工对公司的重要性 D: 让员工学习工作准则有有效的工作行为
- 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（） A: 塑造良好的公司形象，让员工逐渐融入企业文化 B: 帮助新员工了解和熟悉新的工作环境，尽快适应新的工作环境 C: 提高员工对企业的认同感 D: 让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
- 为了让新入职的员工能够快速适应工作，一般企业在入职前就会对（ ）进行重点培训。 A: 全部员工 B: 技术员工 C: 老员工 D: 新员工
- 根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
- 1、员工关系管理的起点是（ ） A: 新员工入职管理 B: 新员工培训管理 C: 新员工入岗管理 D: 新员工绩效管理