• 2022-06-09
    聘任制是机关根据职位的需要,通过签订聘任合同,选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。()
  • 举一反三

    内容

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      下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的( ) A: 聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月 B: 机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同 C: 机关根据工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制 D: 聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

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      下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()。 A: 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制 B: 涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制 C: 聘任合同期限为二年至五年 D: 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

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      下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()。 A: A机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制 B: B涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制 C: C聘任合同期限为二年至五年 D: D聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

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      张某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列说法正确的有( )。 A: 聘任指机关通过与拟任公务员的公民签订聘任合同的方式任用公务员 B: 聘任方式适用的公务员范围《公务员法》未进行明确限制 C: 对张某的聘任必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘 D: 对张某的工资可以按照国家规定实行协议工资

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      下列关于公务员职位聘任的说法,哪一项的表述是不正确的( ) A: 聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月 B: 机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签定书面的聘任合同 C: 根据机关工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制 D: 聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除