人力资源规划包括组织的人力资源（）任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。
A: 招聘
B: 解聘
C: 活动
D: 交流
A: 招聘
B: 解聘
C: 活动
D: 交流
举一反三
- 人力资源规划包括组织的人力资源（）任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。 A: A招聘 B: B解聘 C: C活动 D: D交流
- 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
- 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、培训、考核、薪酬、文化建设等方面的计划。
- 人力资源管理规划包括（)。 A: 人力资源招聘计划 B: 人力资源激励计划 C: 人力资源培训计划 D: 人力资源外包计划
- 第一阶段的人力资源管理过程包括_______。 A: 人力资源规划、薪酬与福利 B: 人力资源规划、培训和绩效管理 C: 人力资源规划、招聘和解聘、甄选 D: 人力资源规划、招聘和解聘、培训