第一阶段的人力资源管理过程包括_______。
A: 人力资源规划、薪酬与福利
B: 人力资源规划、培训和绩效管理
C: 人力资源规划、招聘和解聘、甄选
D: 人力资源规划、招聘和解聘、培训
A: 人力资源规划、薪酬与福利
B: 人力资源规划、培训和绩效管理
C: 人力资源规划、招聘和解聘、甄选
D: 人力资源规划、招聘和解聘、培训
举一反三
- 人力资源管理五大模块包括：人力资源规划；人才招聘与配置；员工培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理
- 人力资源管理过程的第一阶段涉及（）的问题。 A: 人力资源规划、补偿和福利 B: 人力资源规划、培训和业绩管理 C: 人力资源规划、征聘和decruitment和甄选 D: 人力资源规划、征聘和decruitment和方向
- 人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬与激励六项主要职责
- 人力资源管理的六大职能包括（ ）。 A: 薪酬 B: 培训 C: 招聘 D: 人力资源规划
- 人力资源管理规划包括（)。 A: 人力资源招聘计划 B: 人力资源激励计划 C: 人力资源培训计划 D: 人力资源外包计划