选拔是组织从“人一事”两个方面出发，挑选出最合适的人来担当某一职位，它包括： ()等环节。
A: 资格审查
B: 体检
C: 面试
D: 初选
E: 资料核实
A: 资格审查
B: 体检
C: 面试
D: 初选
E: 资料核实
举一反三
- （ ）是企业从职位需要出发，挑选最合适此岗位的人的活动，包括申请资格审查，初选，测试，面试，体检，决策等。 A: 甄选 B: 招募 C: 录用 D: 评估
- 甄选工作的重点是哪两个步骤?() A.审查和初选 B.初选和面试 C.面试和测试 D.体检和个人资料合适
- 人才选拔的过程（）。 A: 资格审查—初选—人员甄选—背景调查 B: 初选—资格审查—人员甄选—背景调查 C: 背景调查—人员甄选—初选—资格审查 D: 背景调查—初选—资格审查—人员甄选
- 下面选项中属于组织从某一职位的所有候选人中挑选最合适人选活动的是（ ）。 A: 招募 B: 甄选 C: 录用 D: 面试
- 下列选项中，属于组织从某一职位的所有候选人中挑选最合适人选活动的是（ ）。 A: A.招募 B: B.甄选 C: C.录用 D: D.面试