费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是（）
A: 上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权强
B: 上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权弱
C: 上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权强
D: 上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强
A: 上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权强
B: 上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权弱
C: 上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权强
D: 上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强
举一反三
- 【单选题】费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是: A. 上下级关系好,工作任务结构不明确,领导者职权弱 B. 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强 C. 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权弱 D. 上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱 E. 上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权强
- 费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是（） A: 上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权弱 B: 上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强 C: 上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权弱 D: 上下级关系差，工作任务结构不明确，领导者职权弱
- 费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是（） A: 上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权弱 B: 上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强 C: 上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权弱 D: 上下级关系差，工作任务结构不明确，领导者职权弱
- 费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是（） A: 上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权弱 B: 上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强 C: 上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权弱 D: 上下级关系差，工作任务结构不明确，领导者职权弱
- 根据菲德勒模型，_______情况属于有利的、较好的领导环境 A: 职位权力强，任务结构复杂，上下级关系好 B: 职位权力强，任务结构明确，上下级关系差 C: 职位权力弱，任务结构复杂，上下级关系好 D: 职位权力弱，任务结构复杂，上下级关系差