员工脱离工作岗位，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是( )。
A: 岗前培训
B: “师带徒”培训
C: 在职培训
D: 离岗培训
A: 岗前培训
B: “师带徒”培训
C: 在职培训
D: 离岗培训
D
举一反三
内容
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下列不属于员工培训的种类的是()。 A: 岗前培训 B: 在职培训 C: 技能培训 D: 脱产培训
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员工培训可分为哪几种类型？（） A: 岗前培训 B: 在岗培训 C: 离岗培训 D: 员工业余自学 E: 技能培训 F: 品质培训
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按照培训方式的不同,培训类型包括( ) A: 岗前培训,在岗培训,网络培训 B: 岗前培训,离岗培训,交流培训 C: 在岗培训,员工自学,网络培训 D: 在岗培训,离岗培训,员工业余自学
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在工作岗位上的工作与学习同步进行的培训是（） A: 离职培训 B: 岗前培训 C: 在职培调 D: 脱产培训
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根据人员工作能力需要，培训可分为（ ）。 A: 岗前培训、在职培训和专题培训 B: 从业培训、待业培训和敬业培训 C: 岗前培训、在职培训和技能培训 D: 执业培训、待业培训和从业培训