【单选题】招募阶段是指()。
A. 发布招募信息到对方申请
B. 发布招募信息到新员工入职
C. 发布招募信息到新员工转正
D. 制定招募信息到招到合适的员工
A. 发布招募信息到对方申请
B. 发布招募信息到新员工入职
C. 发布招募信息到新员工转正
D. 制定招募信息到招到合适的员工
发布招募信息到对方申请
举一反三
- 在企业内部招募或大规模招募初级工人时，常用的发布招募信息方式是() A: 在招募区内张贴招募简章 B: 在电视上发布招募信息 C: 在报纸上刊登招募简章 D: 通过人才市场发布招募信息
- 现代企业常用来招募专业人才的方法是（） A: 举行新闻发布会发布招募信息 B: 通过人才市场发布招募信息 C: 在互联网上发布招募信息 D: 在报纸上刊登招募简章
- 针对特定地区、特定人群广泛传播企业的招募信息易采用( ) A: 在报纸上刊登招募简章 B: 在电视和广播上发布招募信息 C: 通过人才市场发布招募信息 D: 在互联网上发布招募信息
- 举行新闻发布会发布招募的信息主要适用于______ A: 招募大批量的人才 B: 招聘技术人员 C: 招聘基层员工 D: 招聘下岗职工
- 下列选项中，比较适合针对特定地区、特定人群广泛传播企业招募信息的方式是（ ）。 在招募区域内张贴招募简章 在电视和广播上发布招募信息 在报纸上刊登招募简章 举行新闻发布会发布招募信息
内容
- 0
简述招募信息发布的方式。
- 1
人员招募的基本流程是:制定人员招募计划,发布招募信息,简历的收集与筛选,笔试、面试与评价,人员录用。
- 2
借助互联网发布招募信息获得潜在求职者的人才招募形式是（）。 A: 暑期实习计划 B: 电子招募 C: 猎头公司 D: 职业介绍机构
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人员招募阶段的主要工作内容有：发布招聘信息和接受应聘者申请。
- 4
招聘主要可以分为哪些阶段？（) A: 招募 B: 甄选 C: 信息发布 D: 面试