• 2022-06-01
    薪酬管理的目标,就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上,通过薪酬机制,()
    A: 促进公司与员工结成利益共同体
    B: 合理控制人工成本
    C: 谋取企业利润最大化
    D: 保证企业产品竞争力
    E: 将企业短、中、长期利益相结合