现场培训分为（)为目的的现场培训。
A: 员工适应新岗位
B: 培养人才
C: 改善绩效
D: 以上都不是
A: 员工适应新岗位
B: 培养人才
C: 改善绩效
D: 以上都不是
举一反三
- 根据培训的目的，企业现场培训可以分为（）。 A: 以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训 B: 以提升管理层的管理能力为目的的现场培训 C: 以提高企业生产效益为目的的现场培训 D: 以让员工适应新岗位为目的的现场培训 E: 以培养人才、改善绩效为目的的现场培训
- 根据培训的目的,企业现场培训可分为() A: 以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训 B: 拟提升管理层的管理能力为目的的现场培训。 C: 以提升企业生产效益为目的的现场培训 D: 以让员工适应新岗位为目的的现场培训 E: 以培训人才，改善绩效为目的的现场培训
- 根据培训的目的，企业现场培训可以分为（） A: 以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训 B: 以提升管理层的管理能力为目的的现场培训 C: 以提高企业生产效益为目的的现场培训 D: 以让员工适应新岗位为目的的现场培训
- ,现场培训的主要目的是改善员工的工作能力和表现（）
- 以下现场培训的对象不包括（）。 A: 从学校毕业的新员工 B: 企业的后备人才 C: 不需要改善绩效的员工 D: 有相关工作经验的新聘用人员